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SEVERIN & PARTNER
Vereinsberatungen +
Modernes Ehrenamt
 
Hermann K. Severin 
Dellenweg 1 
53604 Bad Honnef
Telefon 02224 - 98 75 890
Telefax 02224 - 98 75 891
Severin-Koeln@t-online.de

Der Vereins-Betriebs-Berater ist Generalist für Fragen zur Vereins-Führung.

HKS bringt in jedem Fall die gewünschte Hilfe für Vorsitz & Vorstand & Verein

i. Sa. V&V-Vorgehen, Vereins-Organisation, Marketing, Medien, Kommune ...

Die Szene: 600.000 Vereine mit 6 Mio. Vorstände, 6 Mio. Mitarbeiter, 40 Mio. Mitglieder // 31 Mio. EA-ler + Freiwillige in D

 
 
NEUE ZEITEN > NEUE VEREINE   (Beratungen & Vorträge & Medien > bundesweit)
 
>Freiberufliche Mitarbeiter*innen sind willkommen - für Verlags- & Redaktions-Funktionen
Bei NZ>NV geht´s immer auch um die ´Ungeschriebenen Gesetze´ bei Vereins-Führung & Ehrenamt

> HKS-SEK = HKS sagt es kurz > Ruf an ! <

NZ>NV heißt: Für Vorsitz brauchts Personen mit Mission & Souveränität, plus Knowhow, um Ziele zu wollen, Wege zu finden und dafür beste Helfer zu gewinnen & zu motivieren.

NZ>NV heißt: "Natürlich erhältst Du als unser Star mehr als andere Deiner Klasse, bis zur Gehaltsobergrenze in Geld - dann als Gold, Uhren, Wein, Funktion bis ans Lebensende."

NZ>NV heißt: Verein ist Go >> Verein-chen ist No >> Verein-chen-lein ist eigentlich Out. Fusion passt in die Zeit - auch für Vereine. V-Führung müssen Sie nicht studieren: HKS-SEK

NZ>NV heißt: Rat Nr. 7 + 8 + 9 > sind die 3 besten PR-Instrumente & PR-Bringer für Ver-eine aller Arten & Orten & Größen. Die werden HIER erklärt, erläutert & erarbeitet: HKS-SEK

NZ>NV heißt: Rat Nr. 6 > Die best-passende und -mögliche HOMEPAGE gehört heute bei Vereinen schon zur Stammausrüstung, aber da werden auch noch große Fehler gemacht!

NZ>NV heißt: Rat Nr. 5 > für die nächste Vorstandssitzung & Mitgliederversammlung. Ein Verein kann sich auch groß- & gesundfusionieren - mit Vereinen gleicher oder anderer Art

NZ>NV heißt: Rat Nr. 4 > 11 Super-Tipps für den modernen, erfolgreichen, kostenfreien Vereins-Flyer! Wie er heute sein + was er sagen sollte. Was er alles wie erreichen kann.

NZ>NV heißt: Rat Nr. 3 > Ten Points für Gäste- & Mitglieder-Werbung auf der Grundlage von Nr. 1 + 2: "Jeder bringt einen mit!" = Jedes Mitglied wirbt Gäste f. 2. + Mitgliedschaft!

NZ>NC heißt: Rat Nr. 2 > Viele Details für 3 neue Jour fixe in 1. Wochen: Shanty-Singen, Witze/Dönken erzählen, Vereins-Zweck vertiefen > jeweils mit einem Amateur-Animateur

NZ>NV heißt: Rat Nr. 1 an HKS-Kunden (mit etlichen Tipps) für die Corona-Zeit steht jetzt vor dem Abschluss: Erweiterung, Reinigung, Verschönerung der Vereins-Anlagen, -Räume

NZ>NV heißt: Mein Maibaum! Vereinen fehlt es nicht an dem, was so in der Zeitung steht, sondern an Führungs-Personal! Strukturen! Mitgliedern+Mitgliedern! Marketing+Marketing!

NZ>NV heißt: "Lernen ist die zentrale Zukunftsressource", DOSB-Presse-Nr.17. "Gilt das allgemein, sind auch die heute Verantwortlichen gemeint - Vorsitze, Vorstände, GF", HKS

NZ>NV heißt: Auf meine Frage "Was machen Sie anders als andere Berater" sagten Sie "Ich bringe Vereine in eine Wachstums-Stellung & -Phase" - "Genauso ist es gekommen!"

NZ>NV heißt: NOCH NIE hat ein IT-Vw-Programm einen Verein größer, reicher, schöner, oder erfolgreicher gemacht - IMMER machten das, Personen mit ihren Qualifikationen!

NZ>NV heißt: "Lieber HKS, von Ihrer Liste "100-Punkte-Pro-Ehrenamt" kann ich 60 nicht anerkennen ..." - "Lieber STV, gibt´s 1 andere Liste mit 40 Zustimmungen+Hilfen für SIE?"

NZ>NV heißt: GROßES GLÜCK hast Du dann, wenn Du etwas versuchst, riskierst und startest, das Dir gelingt! Tust Du das gut vorbereitet, hast Du Dein GLÜCK des Tüchtigen!

NZ>NV heißt: Die ´Öffentlichkeit` spricht in Corona-Zeiten kaum über Vereine - verbietet ihnen fast alles - umso mehr ist Vereinen geboten, sich der Öffentlichkeit zu annoncieren.

NZ>NV heißt: Die Rechte & Pflichten von V&V gegenüber Verein, Mitglieder, Gesellschaft werden durch die Corona-Wirren in keiner Weise beschnitten, sondern substantiell größer.
 
NZ>NV heißt: 600.000 Vereine stehen für 40 Mio. Mitglieder, sagt man. Für diese denken, planen, handeln ihre 600.000 Vorsitze & 6 Millionen Vorstände. Speziell in Corona-Zeiten.

NZ>NV heißt: Bitte denkt jetzt - und bitte nicht zuletzt - auch an danach! "Wegen Corona  muss noch lange nicht alles den Bach runtergehen", findet Frau Kim Notz - am 25.3.2020!

NZ>NV heißt: Den Corona-Virus-Problemen können wir hier mit BWL-Mittel leider nicht beikommen, wir erklären uns zu diesem Thema für unzuständig & halten uns ganz heraus.

NZ>NV heißt: "Mehrheit ist Mehrheit!": 51% unserer 81,5 Mio. Bürger sind Frauen - der Rest sind Männer. "Was Frauen alles besser können - im Verein" - siehe Vortrag von HKS!

NZ>NV heißt: Höchst ansteckend sind unsere 100er-Stichwort-Listen pro Thema, die gern gekauft würden. Aber Vielfachnutzen für den V&V bringt unser Vortrag + Diskurs vor Ort.

NZ>NV heißt: "Die Deutschen sind einander fremd geworden: viel Ich, wenig Wir," sagt Gabor Steingart. HKS dazu: "Dagegen bzw. dafür arbeiten unsere Vereine bereits täglich!"

NZ>NV heißt: "Personen für die Vorstände zu suchen und zu finden, das macht und kann kaum jemand - höre ich häufiger - aber mir gelingt das bei jedem Auftrag dieser Art." HKS

NZ>NV heißt: Draghis- + Polit-Promi-Kreuze - nie im Bürger- immer im Kollegen-Interesse und Parteien-Proporz = Boni für Ämter-Annahmen, -Entnahmen, -Aufgaben, -Vergaben (?)

NZ>NV heißt: Wenn´s 31 Mio. EA-ler giibt, gibt´s wie viele EÄ?? Unbestritten ist nämlich, dass Ü50% der EAler zwei & mehr EÄ haben! Dann gibt´s noch höchstens 15 Mio. EAler!

NZ>NV heißt: HAMMER hilft immer - JAMMER nimmer: Für breit gestreutes Lob ist hier wenig Platz, weil wir wollen, dass EHRENAMT ehrlich & GEMEINNUTZ allgemein wird.

NZ>NV heißt: ´BREITE SPITZE` > das Vereins-Führungs-Modell von HKS bewährt sich für Vereine immer wieder - weil es dem Zeitgeist und moderner Organisation entspricht.

NZ>NV heißt: "Nichts, gar nichts hat mehr Gemeinnützigkeit (vor dem Staat), als Steuer-Ehrlichkeit (vor dem Herrn)" - Der Gedanke rührt und berührt so gut wie jeden Verein e.V.!

NZ>NV heißt: 31 Mio. EA-ler? Jeder 2. Erwachsene? [HKS-Schätzung 15 Mio.!] Trotz der  31 Mio. EA-ler + 23 Mio. Katholiken + 21 Mio. Protestanten > noch Ü6 Mio. Straftaten p.a.!

NZ>NV heißt: Oder ´Ehrenamt schwächen`? Die Tradition zieht nicht mehr? Für EA & EA-ler müssen neue Namen her? Wirklich? >Ehrwin - >Ehrchen - >Helden - >Ehrenmann/frau

NZ>NV heißt: "EHRENAMT STÄRKEN" wollten & wollen schon viele und schon lange? HIER erfahren Sie SOFORT, welche 100 (!) Möglichkeiten sich dem EA-ler heute bieten.

NZ>NV heißt: Es war/ist schon immer so: Dem Verein ging & geht es immer gut & besser, der nicht nur auf dem Papier gemeinnützig war/ist, sondern täglich gemeinnützlich handelt.

NZ>NV heißt: EA-ler ist in D bei 31 Mio. jeder 2. Ü18J. Und Freiwillige, Helden, Sterne d. Sports etc. sind wer - Daume, Weyer, Hansen, Hörmann, Bach, Braun, Keller, Hoeneß...!?

NZ>NV heißt: Der Vorstand macht den Verein groß - aber der Verein macht den Vorstand größer! `Das Ehrenamt in D ist ein großartiges Geschäfts-Modell - gestern, heute, morgen`

NZ>NV heißt: 300.000.000 Mio. Euro für seine Sportvereine stemmt das Land NRW von 2019-22! Ist das ein Wort? >18.000 Vereine im Schnitt rd.17.000€ pro Verein in 4 Jahren.

NZ>NV heißt: Im wirklichen e.V.-Leben gibt es ´Ehrenamtliche`, die für ihre Sache unent-geltlich Ü20 Std. pro Woche + andere, die für ihr Amt honoriert U5 Std. pro Monat wirken!
 
NZ>NV heißt: Im wirklichen e.V.-Leben gibt es immer noch gewählte & kontrollierte, aber mehr gesetzte, benannte, selbsternannte, geschönte ´Ehrenamtliche` = ´Freiwillig Tätige´!
 
NZ>NV heißt: Im wirklichen e.V.-Leben gibt es keinen ´Ehrenamtlichen`, der nicht doch vergütet ist mit Geld, Sachen, Freizeit, Rabatte, Präsente, Kontakte, Vorzüge, Ehrungen...
 
NZ>NV heißt: Wenn die Satzung es nicht ausdrücklich verbietet, kann V&V für spezielle Aufgaben selbst und ad hoc Fachausschüsse gründen oder Arbeitskreise auf Zeit bilden!
 
NZ>NV heißt: Sofortwirkung: Sa. Beratergespräch, So. Selbstgespräch, Mo.Vorstandsge-spräch, Die. Modernes Arbeitsschema, Mi. Personalgespräch, Do. Basta, Fr. Biergespräch
 
NZ>NV heißt: Wenn der Laden nicht läuft, wie er sollte, wechselt man oder der selbst den Vorsitz. Allgemein! Auch im Verein? Da gibt es für jeden Fall vorher noch den VB-Berater!

NZ>NV heißt: Verbesserungen verlangen Veränderungen: Sitzt die Ehefrau des Vorsitzes auch im Vorstand, verringert sich für den Vorsitz oft die Kraft der Argumente jedes Dritten.
 
NZ>NV heißt: 3 Jahre Mitgliederschwund, 3 Stunden mit dem Vereins-Berater, 3 Vorstän-de haben verstanden, 3 Monate Werbung, 33 neue Mitglieder! V-Berater: Gern geschehn!
 
NZ>NV heißt: EhrenAmt im Verein??? Vorstände - ja, weil Vereins-Leben + Vereins-Amt. Mitglieder - nein, weil nur Vereins-Leben. Mitglieder im Förder-Verein? Alle Ehren-Amtler?
 
NZ>NV heißt: Der Verbands-Slogan ´Ehrenamt & Engagement´ zeigt ja wohl 2 verschie-dene Betätigungen an. Was genau bitte: Wie ist die eine, wie die andere definiert / fixiert?
 
NZ>NV heißt: Unter "Geld & Geltung > für Verein & Vorstand" subsumiert sich all das, was Verein & Vorstand für Verein & Vorstand brauchen, suchen, haben können, wenn man ...!
 
NZ>NV heißt: Fragt mich gestern ein Vorsitzer, ob die MV einen ehrenamtlichen Vorstand dazu verpflichten kann, für den Verein e.V. mehr wirtschaftliche Einnahmen zu erzielen?
 
NZ>NV heißt: "Der Vorsitz muss (bzw. darf!?) nicht Singen können (wollen), selbst nicht im Gesangverein!" Er hat sachlich, fachlich, zeitlich, letztlich wesentlich Wichtigeres zu tun
 
NZ>NV heißt: Unglaubliche 100 Pluspunkte, gut begründet, zeigt unsere LISTE zur Frage: "Welche Vorteile bringen mir ein EHRENAMT oder eine FREIWILLIGE TÄTIGKEIT - in D"
 
NZ>NV heißt: Kluge ´Freiwillig Tätige´ (D&H) holen sich hin & wieder Rat beim Vereins-Berater, um jetzt für sich selbst den bestmöglichen Nutzen ihrer Handlungen zu sichern.
 
NZ>NV heißt: Sprich nicht vom EHRENAMT, wenn Du kein AMT innehast (mit Wahl, Zeit- raum, Auftrag, Haftung, Kontrolle  ...) Du bist ganz gewiß ein toller FREIWILLIG TÄTIGER
 
NZ>NV heißt: 2019 Jahr der HELDEN? Jetzt zuhauf HELDEN der Arbeit, vordem überall EHRENAMTLER (wenig Arbeit*), dann wurden EA-ler (*) HELDEN! Real - immer nur 50%!
 
NZ>NV heißt: Herbert Reul: "...Politiker werden Angriffsziele - dramatisch, zumal es meist EHRENAMTLICHE betrifft ...!" HKS: "Nichts wird in D mehr missbraucht, als das EA-Wort"
 
NZ>NV heißt: "Erfahrung heißt gar nichts: Man kann seine Sache auch 35 Jahre falsch machen", Tucholsky // HKS: "Erfahrung kann man kaufen, bei dem, der jeweils genug hat"
 
NZ>NV heißt: HELDEN? Sind das nicht die Welten-Retter, Welt-Meister, Welt-Rekordler, Erst- und einmalig Leistenden? Wozu zählen wir übrigens die Ordens- und Kreuze-Träger?
 
NZ>NV heißt: HELDEN? Sind das nicht die Lebens-Retter, Todes-Kranken, Seuche-Käm-pfer, Front-Soldaten...? Zählen ehr<geizige ehrenamtliche & freiwillige Helfer schon dazu?
 
NZ>NV hei0t: Den/die Beste/n bringen Sie nie ins Boot, wählen Sie den/die Richtige/n: Denn der/die One-Dollar-Man/Woman ist für den Verein mehr wert als 100.000 Euro bar!
 
NZ>NV heißt: Wenn heute ein Verein stagniert, liegt das nicht an Frau Merkel, Ort, Zeit, Wetter, sondern an Vorsitz & Vorstand - ihnen sage ich gerne, wie auch ihr Verein wächst!
 
NZ>NV heißt: In Verein & Vorstand überlegt mit der Zeit gehen > Strukturen > Führung > Marketing > Organisation > Medien > PR > Verhalten > Kommune > Verbände > Spender
 
NZ>NV heißt: Im Vereins-Vorstand für heute & morgen noch einmal über ZWECK & ZIEL & UMFELD des Vereins nachdenken (heute ändert sich schon viel & morgen noch mehr).

NZ>NV heißt: Von dem, was gestern gültig war, ist heute eine Menge von gestern. Viele alte & noch mehr neue Mitglieder & Kommunen wollen Vereine von heute und für morgen!

NZ>NV heißt: Was recht ist, muss billig bleiben! Offiziös: 600T e.V. - 40 Mio. Mitglieder - 31 Mio. Ehrenamtliche! HKS: Realer & reeller dürfte sein: Von allem die Hälfte ist genug!

NZ>NV heißt: Die erste & beste Hilfe - und damit Empfehlung - für jeden Vereins-Vorstand ist, für sich das unschlagbare Führungs-Modell von HKS einzuführen > "BREITE SPITZE"!

NZ>NV heißt: Wenn Du echt öffentlich bist, sag nie zu deutlich oder wiederholt, was Du besonders liebst oder hasst - es könnte dann nämlich zu schnell und wiederholt passieren.

NZ>NV heißt: Das ´Lerngeld´ an den Vereins-Berater macht für Vorsitz, Vorstand, Verein maximal 10% des ´Lehrgeld´, das sie durch Unwissen und Zögern zahlen bzw. verlieren.

NZ>NV heißt: Gefühlter Anstand: Spricht man über die eigenen Lebens-Erfolge, ist das immer eine schöne Laufbahn - für andere und die anderer sind dann schöne Karrieren.

NZ>NV heißt: HIER, lieber Vorsitzender, liebe Vorstände, geht es nicht um Ihren Vereins-ZWECK, sondern immer um Ihren Verein & Ihre persönliche Funktion, Position & Zukunft!

 *  *  *
Vortrags- + Beratungs-Themen  > ´Aus der Praxis - für die Praxis´ <
 
Eine profesionelle Vereins-Betriebs-Beratung erspart den ehrenamtlichen Vorständen viel Frust & Zeit, den Bürgern & Mitgliedern viele Enttäuschungen und den öffentlichen Kassen viel Geld!
 
         *  *  *            
J e d e r  V e r e i n hat ebenso wie jede Firma, jedes Unternehmen zu jedem Zeitpunkt auch einen (materiellen, emotionalen ...) Wert, also sogar einen "Marktwert" in Euro. (Vielleicht nur auf einen Zettel in der Brieftasche des / der Vorsitzenden!?) Dieser Wert steht nicht im Jahresabschluss, lässt sich aber relativ leicht errechnen - und kann dem V&V somit wunderbar zur Selbstkontrolle dienen. Der Wert eines Vereins ergibt sich nicht nur aus den Zahlen der Inventur - sondern auch und nicht unwesentlich aus Image & Strahlkraft & Zukunft des Vereins. > > Mit jeder Vergrößerung und jeder Verbesserung des Vereins, z.B. auch von V&V, Personal, Strukturen, Stätten, Bekanntheit ..., erhöht der V&V oder andere Personen, Leistungen, Umstände den Wert seines Vereins! > Das alles zusammen genommen kann natürlich bei Ausbleiben der Positiva und Eintreten von Negativa den Wert des Vereins, den Nutzen der Arbeit von V&V auch veringern!!  (c) HKS 12/2018
 
*  *  *
Vortrag: `Der Vorstand macht den Verein groß - der Verein den Vorstand größer´
 
Wie man heute einen kleinen & mittleren (Orts- & Fach-) Verein e.V. nach oben führt - dies Ziel- & Erfolgs-orientiert & im Wettbewerb mit vergleichbaren Vereinen - und dabei speziell auch Vorsitz & Vorstand zu Gewinnern werden lässt.
 
Die größten Konkurrenten eines Verein e.V. sind in fast jeder Hinsicht (z.B. bei Gewinnung von Mitgliedern, Mitarbeitern, Spendern ...) die 600.000 anderen Vereine e.V. in D. - Es gibt einen Weg an denen vorbei! > HIER!
 
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Vereins-Vorstand: "Aber natürlich will bzw. soll sich unser Verein jedes Jahr ein Stückweit verbessern und evtl. auch vergrößern - wie alle anderen Vereine ja auch!"
 
Vortrag des Vereins-Berater: "Wir diskutieren meine Vorschlags-Liste, und Sie wissen, wo Sie am besten anfangen, der schnelle Erfolg garantiert und am größten ist!"
 
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"Schenk dem Hungernden nicht den Fisch - sondern deine Angel" - Laotse
 
"Gib dem Verein nicht die kleine Spende - sondern dein Marketing-Knowhow für all seine Belange" - HKS

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"Mein erster Verein ist mein zweites Zuhause!" - Beitrag von HKS zum Thema HEIMAT 2018
 
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"Wenn es innerbetrieblich oder öffentlich um den VEREIN geht, betrifft / berührt es immer auch den VORSITZ und VORSTAND - aber auch oft Gemeinnutz, Finanzen, Personal und/oder EHRENAMTLICHES. Und genau dann benötigen Vorsitz & Vorstand objektive, vertrauliche und persönliche Hilfen - von außen. HKS
 
*  *  *
 
Trotz & Rotz: "... und dann bedanke ich mich bei Ihnen auch dafür, dass ich zwölf Jahre lang kostenlos für Sie arbeiten durfte", verabschiedete der Vorsitzende die Mitgleder des Vereins bei seinem Rücktritt. Bochum 2017
 
*  *  *

Die folgende Medien-Meldung von offizieller Seite passt gerade irgendwie zum o.a. Thema: Überdurchschnittlich wächst bei den e.V.-Gründungen in letzter Zeit der Anteil der FÖRDER-VEREINE e.V." - Warum wohl? Ich sag´s Ihnen! - HKS

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Obama, seit jeher mehr Poet als Politiker, riet, nicht ein Amt anzustreben, sondern eine Aufgabe zu erfüllen: Kümmert euch nicht um das, was ihr werden, sondern um das, was ihr erreichen wollt. - 5/17

HKS: In und mit einem Amt (oder sogar mehreren E-Ämtern) – hier hast du vielfältige Aufgaben & Möglichkeiten – hören dir mehr Menschen zu, du kannst dann mehr helfen, mehr schaffen, mehr erreichen. – 4/94

*  *  *
Hallo Herr Vereinsberater,
...richtig war, dass wir auf Ihren Rat beim ´Gespräch mit dem Vereins-Berater´ den gesamten Vorstand und die Abt.-Leiter einbezogen haben. So haben so alle erste Antworten auf ihre Fragen bekommen, die wir dann später noch diskutiert haben und weiterhin werden. Schade war, dass unsere Vorsitzende ... nur zum Schluss dabei sein konnte. Sie läßt grüßen und will Sie ohnehin noch einmal persönlich sprechen ...
Nochmals danke und bis bald. ...Schatzmeister ...
 
*  *  *


Lieber Herr Vorsitzender …, lieber Herr Schatzmeister …,

auf Ihre Anfrage eine erste Antwort (hier ein Auszug aus der Berater-Antwort):

JA, immer mehr Vereine e.V. suchen & finden ihre Zukunft in bzw. mit sogenannten Neben-Gesellschaften ihres Vereins e.V.: Sie erhalten für sich und ihre Verantwortlichen dadurch

>eine neue Sicherheit i.S. Steuern & Gemeinnützigkeit

>wie auch für Vorstände & Personal i.S. Hauptamt & Ehrenamtlichkeit

>und werden zudem unabhängiger von Wahlen & Zufälligkeiten …

Wir beraten Vereine, Vorsitze, Vorstände & Vereinsgründer dahingehend schon seit über zwei Jahrzehnten – empfehlen diesen Schritt, machen auf die Vielseitigkeit einer solchen Lösung aufmerksam und zeigen auch interessante Alternativen auf.

VEREIN e.V. wird so – wie gewünscht (?) – selbständiger, sicherer, vielseitiger, vertrauenswürdiger für Partner und natürlich ein Stück weit business-like. Der Verein e.V. bleibt dabei aber der Verein e.V.!

Alles in Allem liegt wohl in dieser ´Einstellung` die sicherere Zukunft – wie es inzwischen in/bei tausenden von Vereinen e.V. dieser Art in D der Fall ist.

Wir werden Grundsätze & Einzelheiten ja schon nächste Woche besprechen.

Für heute viele Grüße

Ihr Vereins-Betriebs-Berater

 * * *

MARKETING in all seinen Facetten

wird von den Vorständen kleinerer und mittlerer Vereine enorm vernachlässigt oder wenig bis gar nicht gekonnt. Deshalb oder weshalb suchen sie fast permanent so gut wie alles: Mitarbeiter, Mitglieder, Spender, Sponsoren (man könnte sagen Freunde und Feinde). Dabei: Was könnten sie nicht alles vermelden, bewerben, verkaufen ….! Schade – schade – schade.

Höchst erfolgreiche Gegenbeispiele bieten ebenso permanent dagegen große Vereine wie auch die Wirtschaft, die das MARKETING ja wohl erfunden hat. Wie weit sie damit ist, zeigt den Vereins-Vorständen einmal mehr (als Anregung) auch die folgende Presse-Notiz:

"Eine Luftnummer der besonderen Art produzierte Michael O'Leary, Chef von Ryanair, im Handelsblatt-Interview. „Eines Tages sollen alle Tickets bei uns kostenlos sein“, verkündet er. Gewinne will der Ire dann mit Werbung, im Internet und mit Snack-Verkäufen an Bord machen. Schon heute würden Zusatzleistungen rund 30 Prozent des Gesamtumsatzes ausmachen. Irgendwann wird der Toilettenbesuch über den Wolken tatsächlich auch etwas kosten." = Hans-Jürgen Jakobs, Senior Editor / Handelsblatt-Autor – 31.1.2017

* * *

Sehr geehrter Herr Severin,
im Frühjahr haben Sie in ....... ein öffentliches Seminar abgehalten zum Thema „Moderne Vereinsführung“. Um es kurz zu machen, ich habe damals für unseren Musikverein sehr viele Dinge gehört, die mit Ihrem Vereins-Modell verbessert werden könnten. Sie haben mich damals sehr überzeugt.

Kurz darauf habe ich dann ein auf unseren Verein zugeschnittenes erstes Entwurfsmodell dem Vorstand vorgestellt und auch hier war die Resonanz sehr gut. Gestern nun habe ich auf unserer ordentlichen JHV dieses Konzept der ganzen Mitgliederschaft vorgestellt und auch hier gab es eine sehr positive Resonanz. Einige in den letzten Jahren gewonnenen Mitarbeiter, die inzwischen doch eher nebeneinander her werkeltenn, konnten mit diesem Modell wieder „heim“ geholt werden und unter dem Dach des Vorstandes vereint werden.

Nun hat mich diese Versammlung gebeten, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, um Sie zu einem Vortragstermin einzuladen. Sie können uns viele Fragen noch besser beantworten, obschon ich Ihre Ideen, wie ich finde, schon ganz gut rüber gebracht habe. Sie sind jedoch der Profi, Ihnen möchte man noch weitere Fragen stellen.


Wer wir sind? .....Verein „......“ ... e.V.
Ich möchte Sie bitten, mir ein unverbindliches Angebot für Ihre Beratungsdienste einschl. der Fahrtkosten zu erstellen. Anschließend möchte ich mit Ihnen gerne einen Termin abstimmen. Es wäre schön wenn das im Zeitraum bis Ende März klappen könnte.
In Erwartung Ihres Angebotes verbleibe ich
mit freundlichen Grüßen

                                                    Jeder VEREIN kann viel mehr

Ein aktiv geführter VEREIN kommt heute an den Zwängen Erfolge zu haben & vorzuzeigen, eigentlich gar nicht vorbei. Denn er kann die gewünschten Erfolge ja in vielen Bereichen selbst erzielen (seine Köder dafür: Name, Tradition, bester Vorsitz, gute Mitarbeiter, viele Mitglieder, Vereins-Zweck, -Medien, -Wachstum, -Bekannheit, -Anerkennung ...). Vereins-Erfolge erwarten irgendwie speziell auch alle Vereins-Verwandten (vor allen die Mitarbeiter selbst und dann die Mitglieder, Kommune, Förderer, Spender, Sponsoren ... ) von seinem Führungs-Team (was sonst?).

Für dies alles und gegen viel Unbill gibt es tatsächlich ein großartiges Vereins- ´Patente`. H I E R !

Überall geht für alle und alles eine ganze Menge mehr - dafür steht VEREIN, man ist dort ja nicht allein! Ein Vereins-Vorstand unterhält sich am besten und aus mehreren triftigen Gründen einmal mit einem kundigen Dritten, mit dem Vereins-Betriebs-Berater! Danach sagt er - fast immer: „Verdammt, warum das nicht schon eher?“

Das MODERNE EHRENAMT

richtig aufgefasst und angegangen - nimmt und bringt heute viel mehr, als man außerhalb dieser Szene weiß - und nicht wenige Ehrenamtliche gehen mit dessen Möglichkeiten geradezu leichtfertig um. Sie nutzen ihre Chancen nicht, sie verschenken zuviel, weil sie sich evtl.damit gar nicht genug auskennen. Und auch wohl deshalb, weil sie irgendwann recht eigenartig dafür geworben, ausgewählt, gewählt, bestellt wurden - so mit dem laut oder leise vorgetragenen, richtig oder falsch verstandenen Satz: "Da ist nicht viel zu tun, da kannst du ruhig mitmachen - und bist dann dabei" Wirkte dieses Argument noch nicht wie gewünscht, wurde da noch nachgeschoben: "Wenn du das nicht machst, kommt einer von den anderen dran - und dann haben die den Vorteil." HKS

IHR Vorstand, IHRE Mitglieder, IHR Verein:

"Gern sage ich Ihnen, w i e  erfolgreiche Vereine heute einen Vorstand mit höchstmöglicher Wirkung sowohl für dieses Gremium selbst als auch für andere Aufgaben im Verein optimal strukturieren und organisieren - und helfe Ihnen auch bei der Umsetzung. Und wenn Sie möchten bei der Gewinnung ehrenamtlich tätiger Damen und Herren für diese Mitarbeit!"

SIE müssen es nur wollen!?

Hier gibt es Wissen und Wege, Ihre Vorstandsarbeit ein Stück weit zu vitalisieren, qualifizieren und reduzieren - und Ihre Vereinsarbeit gleichzeitig zu optimieren und zusätzlich Ihre diversen Haftungen zu minimieren?" HKS 

Hin und wieder hilft der Berater dem Verein, für die Beratung auch das Geld für seine Arbeit bei Sponsoren zu besorgen!!! Geht mehr?

In höchstem Maße

schätzt jede Kommune heute best-funktionierende, modern gestaltete und aktive Vereine - und belohnt dafür Vorsitz, Vorstand und Verein! - Wie Sie sich im Umfeld persönlich und mit Ihrem Verein FETTmachen ... HIER!

Haben Sie Angst vor Beratern? Warum denn? Ihr Job wird durch dieses Verhalten doch weniger reizvoll und evtl. gefährdet. Mit Hilfe eines Beraters werden Sie Ihr Leben bereichern und Ihr EA zum Glänzen bringen. Und wenn Sie wollen, es enorm anheben und für sich und andere auch (Teil-) Bezahlung ermöglichen ...  Niemand sonst macht Ihnen oder Ihrem Team dieses Angebot - und setzt es mit Ihnen um - und bringt Ihnen mehr dauerhaftes Know how in praktischer und zeitgemäßer Vereins-Führung - plus Werbewissen (für die Werbung von Mitarbeitern, Mitgliedern, Spendern, Sponsoren ...) als der Vereins-Betriebs-Berater.

SO profitieren Personen und Finanzen des Vereins - denn ein Betriebs-Berater spielt sein Honorar immer mehr als zehnfach wieder ein. Den könnten Sie sogar privat (vor-) finanzieren - und dann ...!!! RUF AN!

Ganz klar am besten ...

sehr geehrter Herr Severin, hat uns Ihr Vereins-Modell BREITE SPITZE gefallen, das wir zur Zeit Schritt für Schritt umsetzen. Sie haben es zu Beginn UNSCHLAGBAR genannt, das stimmt, schon weil es so logisch ist. Schade, dass wir es erst jetzt kennengelernt haben. Nochmals danke dafür. Warum ist das nicht allgemeinbekannt?

Viele Grüße von unserem ganzen Vorstand

......................

Wissen kann Können werden - und Können Erfolg:

Besucht ein Vorstandsmitglied eines Vereins ein Seminar, kommt neues Wissen in diesen Vorstand. In den Gesamt-Vorstand noch nicht. Oder nur ein kleiner Teil. Oder sehr subjektiv. Es wird wohl nur sehr mäßig kommuniziert werden!   

Besucht ein Berater den Gesamt-Vorstand, kommt neues Wissen zu allen Vorstands-mitgliedern. In gleicher Form. Zu jedem eins zu eins. Und wird unvermeidlich direkt und danach neu kommuniziert werden! HKS

"Der Berater bringt´s - immer!" - Sein Motto: NEUE ZEITEN - NEUE VEREINE - www.der-vereins-profi.de


Rocken Sie Ihr EhrenAmt - und es entfacht neue Lust!
 
Sich wenigstens einmal p.a. beraten zu lassen, ist nicht nur eine gute Idee, weil das für Vorstand & Verein jedes Mal ein gutes Geschäft mit erheblichen Profit ist:
Berater-Rat holen sich alle klugen Leute und Leitenden ein - in Unternehmungen aller Art. Speziell die TOPS, die Verantwortung (vor allem für andere und anderes) tragen, um dieser auch gerecht werden zu können. Wenn nicht aus sachlichen Gründen allein, dann der persönlichen und familiären Sicherheit, Haftung, Abstimmung sowie der Objektivität und späteren Überprüfung bzw. Rechenschaft wegen. Das ist zweifelsfrei eine Lebenshilfe! Die Besten lassen sich sogar am häufigsten beraten! Sind sie vielleicht deshalb die Besten?
Da verhalten sich sehr viele ehrenamtlich tätige Vorsitzende, Vorstände und Verantwortliche in den Vereinen noch erstaunlich  anders (wohl fälschlicherweise!?). Häufig, weil sie glauben Bescheid zu wissen, weil sie (wichtigste) Unterlassungen nicht als Fehler oder Vergehen sehen (wollen) und ganz allgemein, weil sie sich sagen ´ich weiß das doch alles´ - ´ich mache das zudem doch schon zig Jahre lang (falsch!?)´- und ´das alles ist doch nur VEREIN´! Ja, und so (mit Verlaub) sehen viele Vereine dann auch aus - sehr alt, vergessen und überholt..
Vereins-Vorstände sind sogar mehrfach verantwortlich = öffentliche Zwecke + Mittel, öffentliches Ehrenamt + Spenden, Beiträge Dritter + deren Vertrauen, Tätigkeit auf Zeit + ordentliche Weitergabe ... Warum testen diese Damen und Herren in Zweifelsfällen für sich nicht (einmal) ein Beratungs-Gespräch? Holen sich (mit Sicherheit) eine gar nicht erwartete positive Überraschung ins Haus. Vielleicht will das der eine oder die andere erst einmal ganz für sich allein haben (OK!) - beim Berater oder sonst wo? 

* * *

Glaub es mir einfach - ich erkläre es aber auch gerne - persönlich:

"Nicht alles, was nichts bringt, ist ein Ehrenamt", HKS

"Nichts bringt für weniger Aufwand an Zeit & Geld mehr persönliche Zugewinne,
als ein halbwegs gut ´gemachtes´ Ehrenamt in D", HKS
 
Letzteres müssen die 31 Millionen Ehrenamtlichen, die es nach Frau Merkel seit 1996
in D geben soll, ja wohl erkannt haben!?
(Die Zahl stimmt allerdings auch nicht, darüber persönlich gerne mehr ...) - HKS
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