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Vereins-Verwaltung kommt tatsächlich immer erst
n a c h Vereins-Vermarktung und -Gestaltung ! Soll 2012 ein gutes oder gar bestes Jahr für Vorsitz und Vorstand, Verein und Mitglieder werden - mit möglichst großen persönlichen und sachlichen Nutzen? Dann schlage ich vor, einmal von Seiten des Vorstands ein paar zeitgemäße Neu-Orientierungen (s. u.) vorzunehmen. NEUE ZEITEN - NEUE VEREINE - (c) HKS
Gut & gerne & gleich helfen wir dabei: "Der Berater bringt´s - immer!"
Als gut gemeinten Vorschlag hier die 5 wichtigsten und entsprechend nachgefragten Vorträge und / oder Beratungs-Gespräche, die eigentlich jeder Vorsitz / Vorstand auch im kleinsten Verein (evtl. mit seinem gesamten Führungs-Team) mindestens einmal im Jahr gerne hört (vor Ort oder in Bad Honnef), Sie zahlen sich mehr als zehnfach aus: 1. Ungeschriebene Gesetze der „Ehrenamtlichen Vereins-Führung heute“: Sie glauben nicht, was heute in der Vereinspraxis alles üblich, möglich und nötig geworden ist! Von der Satzung - über das EhrenAmt - bis zu den EA-Vergütungen u.v.a
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2. Es sind viel seltener Steuer- & Rechtsfragen offen in einem Verein e. V. als Mitarbeiter-, Mitglieder-, Marketing- & Medien-Probleme total ungelöst sind. Und somit brennen gerade letztere allen auf den Nägeln. Lösungen = HIER 3. Mehr Mitglieder und zusätzliche Mitarbeiter? Wie viele sollen es denn sein? 100 erprobte Anregungen, -Vorschläge, -Tipps für deren Anwerbung = HIER! DAS ist zeitgemäße Vereins-Hilfe. So gehen heute die erfolgreichen Vereine vor. 4. Die gesamte Medienarbeit braucht im Verein heute einen anderen Touch. Anders eben! Jeder sieht doch, wie sich Kommunikation heute rasend schnell verändert – in Druck-, Internet-, Fernseh-, Telefon-Medien. Und wie ist es in Ihrem Verein? 5. Und welcher Verein hat heute schon so etwas wie sein Best-Off-FLYER? HIER kommt er - und ist eben auch ein Stück anders als andere. Nicht teurer – eher günstiger. Sollte er etwas kosten, spielt er das kurzfristig zehnfach wieder ein. * * *
„Nicht wenige EA-ler haben in ihrem EA nicht nur sehr viel aus ihrem Verein gemacht – sondern dabei auch sehr viel für sich selbst gewonnen!“ (c) HKS
Anregungen & Tipps dazu: Wie man das am besten macht - T. 02224-9875 890
NACHBEMERKUNGEN:
Vorsitz und Vorstand können in ihrem Verein selbstverständlich alles belassen wie es ist. Es muss kein Wachsen, Modernisieren und keine Leistungssteigerung in Gremien, Verein oder Mitgliederschaft geben, wie es die obigen Maßnahmen von 1. bis 5. anraten und unterstützen. Wenn, ja wenn die jetzigen und die evtl. doch zusätzlich gewünschten Mitglieder damit einverstanden sind - und beschlossene Ziele des Vereins nicht verfehlt werden. Andererseits sucht ein gemeinnütziger Verein seinen Zweck doch (!?) fast immer bestens und dauerhaft zu erfüllen. Speziell daraus ergibt sich dann nämlich auch die gewünschte Nachfrage, Anerkennung und Beachtung. Und zwar in jeder Hinsicht von innen und außen. Und, was noch von besonderer Bedeutung ist: nur aus den Zielen und Erfolgen von Vorstand und Verein entstehen die Motivationen für das eigene Tun der Verantwortlichen und das allgemeine Mitmachen aller Mitglieder. Natürlich profitieren Vorsitz und Vorstand von jeder Verbesserung des Vereins persönlich immer am meisten - nicht nur durch Anerkennung, Lob und Dank sondern auch durch Aufmerksamkeit, PR sowie sachliche und persönliche Be-Förderung. Und der Verein erfährt den Zulauf ... "Der Berater bringt´s - immer!" Das alles ohne Abonnements und das Wälzen dicker Bücher für die Verantwortungsträger. Alles wie ein Test und Fest für diese - und alles für wenige EURO. (c) HKS
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VEREIN HEUTE - muss sich dem wirtschaftl. Konkurrenzkampf mit privaten Anbietern und allen anderen Vereinen stellen können - muss seine Märkte kennen und regelmäßig bedienen können - muss raus aus der Vergangenheit. muss schrittweise rein in die Gegenwart Da liegen die Aufgaben, Aufträge und Chancen: Wir führen Sie und den Verein dahin
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IHR V o r s t a n d : "Ich sage Ihnen, w i e erfolgreiche Vereine heute einen Vorstand mit höchstmöglicher Wirkung sowohl für den Vorstand als auch für den Verein optimal strukturieren und organisieren - und helfe Ihnen bei der Umsetzung. Und gerne auch bei der Gewinnung ehrenamtlich tätiger Damen und Herren für die Mitarbeit!" "SIE müssen es nur wollen!?" "Sehen Sie einen anderen Weg, Ihre Vorstandsarbeit ein Stück weit zu vitalisieren, qualifizieren und reduzieren - und Ihre Vereinsarbeit gleichzeitig zu optimieren und Ihre Haftungen zu minimieren?" HKS
* * * “In allerhöchstem Maße schätzt jede Kommune best- funktionierende, moderne und aktive Vereine“
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Wissen kann Können werden: Besucht ein Vorstandsmitglied ein Seminar, kommt neues Wissen in diesen Vorstand. In den Gesamt-Vorstand noch nicht. Oder nur ein kleiner Teil. Oder sehr subjektiv. Es wird nur sehr mäßig kommuniziert! Besucht ein Berater den Gesamt-Vorstand, kommt neues Wissen zu allen Vorstandsmitgliedern. In gleicher Form. Zu jedem eins zu eins. Und wird unvermeidlich direkt und danach neu kommuniziert!
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